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MPE - Management Potenzial Evaluation
Der MPE ist ein computergestütztes System zur Erfassung von Management-Potenzial ausgehend von Studien zum Zusammenhang zwischen konsistentem und positivem Selbstbild, dessen Verfahren in über zehnjähriger Arbeit entwickelt wurde und immer weiter verfeinert wird.
In den Normstichproben sind ausschließlich Führungskräfte, angehende Führungskräfte oder Personen mit komplexen Koordinationsaufgaben.
Die Ergebnisdarstellung ermöglicht die Einschätzung in zehn Einzelfaktoren, 33 Teilfaktoren, vier zusammenfassenden Indizes und einem Gesamtwert.
Sowohl aus den Stärken als auch den Entwicklungsbereichen werden Empfehlungen abgeleitet, die unmittelbar handlungsleitend und sofort umsetzbar sind.
Dowenload: Infobroschüre MPE
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